|
С 11 по 15 июля 2016 года при поддержке Фонда Ганса Зайделя Национальной академией государственного управления при Президенте Украины и Одесским региональным институтом государственного управления НАГУ при Президенте Украины была проведена Летняя школа на тему «Повышение эффективности деятельности центров повышения квалификации государственных служащих в контексте реформы государственного управления» в пгт Затока Одесской области.
В работе Летней школы приняли участие руководители, заведующие кафедр и работники Национальной академии государственного управления при Президенте Украины, Днепропетровского, Львовского, Одесского, Харьковского региональных институтов государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины и региональных центров переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций.
Были обсуждены вопросы развития системы повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления в условиях проведения реформ, рассмотрен «Закон о государственной службе и подзаконных актах, которые регулируют деятельность заведений системы повышения квалификации».
Особенности функционирования системы подготовки и повышения квалификации государственных служащих в Баварии были представлены экспертом Фонда Ганса Зайделя заместителем руководителя отдела образования Баварской школы управления (Мюнхен, ФРГ) Раймундом Хельфрихом.
Были рассмотрены также вопросы определения эффективности органов власти и государственных служащих; методов оценивания деятельности государственных органов и практики их использования в некоторых странах; организационно-профессионального статуса центров повышения квалификации и путей их развития.
Состоялся обмен профессиональным опытом в ходе презентации польского опыта и мегатрендов в сфере повышения квалификации государственных служащих.
Была отмечена заинтересованность руководителей центров новыми, разработанными при участии экспертов Фонда Ганса Зайделя, семинарами, такими как «Управление персоналом на государственной службе» и «План действий нового мэра» с целью их дальнейшего внедрения в центрах повышения квалификации. Было выражено желание усилить возможности центров относительно маркетинга учебных услуг, повышения квалификации тренеров и повышения эффективности деятельности центров в условиях конкуренции.
В рамках Летней школы состоялось также выездное занятие с целью изучения опыта Белгород-Днестровского районного совета по работе с персоналом и общественными организациями.
|
